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随着社会的发展，企业面临的不仅是来自与同行产品、服务的竞争，还有来自企业人力资源的竞争。因此，很多企业急需优秀的人力资源人才，这也直接导致了越来越多的考生去参加人力资源管理师的考试。那么，人力资源管理师考试报考流程怎样的？复杂吗？

人力资源管理师考试报考流程有以下五步：

第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；

第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；

第四、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；

第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）；

考生可从上面的报考流程得知，该流程较为复杂，考生一定要遵循其报考流程。需要注意的是，全国各省市很多地方的劳动局职业鉴定中心不受理个人报名，只受理培训机构/学校的报名，考生若想报考人力资源管理师考试，建议是通过培训机构进行报名。

人力资源管理师证书作为当今“十大含金量高”的证书，每年报考人数呈现递增趋势，通过率不高，建议要报考人力资源管理师考试的考生先了解清楚关于人力资源管理师报考的流程及条件，并尽早备考。更多关于人力资源管理师考试的信息欢迎考生点击下方咨询在线老师了解。