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二级人力资源管理师证书的含金量是非常高的，有一个二级证书可以去应聘中、大型企业中的人力管理部门，成为一个HR或人事经理，具有非常大的发展空间和很高的薪酬待遇。广州作为广东省经济较发达的城市，中、大型企业对二级人力资源管理师的需求也非常高，因此，很多考生都有意报考二级人力资源管理师。那么广州二级人力资源管理师通过率高吗？

粤秀教育认为，广州二级人力资源管理是通过率并不算高。通过全国二级人力资源管理师考试通过率来看，通过率只有30%-40%之间，根据本年考题和考生差距原因，每年通过率也有一定浮动。因此，如果考生想提高自身通过考试的几率，可以从注意以下几点内容：

1.人力资源管理师二级考试内容比三级和四级多了不少，同时又包含了三级和四级的一些基本内容，考试内容大概有劳动经济学、劳动法、现代企业管理、人力资源开发与管理、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理等专业知识与技能系统。

2.二级人力资源管理师考试科目还多了《综合评审》一门，综合评审考核为论文考核，综合评审占据成绩的40%，是一个重要考点，考生要重视。考生可在业余时间完成，且论文不可泛泛而谈，要有自身真实体会。

综上所述，广州二级人力资源管理师通过率并不高，除了有考试内容增加之外，考核科目也增加了，对考生的技能水平也有更高要求。因此，考生要通过二级人力资源管理师考试还应该不断提升自身知识水平和技能。除此之外，考生也可以通过报读人力资源管理师培训班来提升通过率。更多二级人力资源管理师考试的疑问，考生可以点击下方按钮咨询在线老师。