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随着企业竞争升级为人才竞争，人力资源部门的重要性日益突出。作为职场上的明星职业，想做人力资源的人也越来越多，人力资源职业资格证被职场人士认为是“发展势头最好的证书之一”。

目前中国的大部分企业已将人事部门转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。据了解，人力资源的人才缺口在国内达到50万以上，仅北京人力资源缺口就高达10万，上海缺口保守估计在4万人左右，大连也有3万人左右，该职业的人才已成为国内社会的紧缺型人才。经过专业培训并取得资格证书的人力资源人才，已成为企业争夺的对象。

另外，参加人力资源管理师考试需要参加培训班。这是因为人力资源管理师考试没有任何渠道可以让考生进行个人报名，若要报考，考生只能通过培训机构或者学校进行代报名。而且，对于非人力资源管理专业的考生，在复习过程中往往会遇到各种问题，因此，考生有必要参加培训班。

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