企业合规师需要运用自己的专业技能，和企业其他工作部门：比如法务、人事、行政、管理等部门相互配合，进而建立企业内部的合规制度，完善企业内部合规工作，做到事先“预防风险”和事中“处理风险”和事后的“反思风险”。接下来一起来看看湖州企业合规师考试内容有哪些?

湖州企业合规师考试内容:

企业合规师考试科目分为企业合规师综合知识和企业合规师综合技能以及综合考核。

企业合规师综合知识：单选题60题，1分/题;多选题20题，2分/题，总分100分，60分及格;

企业合规师综合技能：案例综合题，5大题，每大题20分。总分100分，60分及格;

企业合规师的职责

企业合规师职责包括帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部审计、内部合规运营管理、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等方面的工作，具体而言：

1、预计、识别、评估企业合规风险，进行风险管理

2、制定企业合规管理方针和管理计划

3、制定具体企业内部合规管理制度、流程、战略规划和管理体系

4、处理企业内部合规管理事项、合规调查、内部控制、合规举报

5、监控合规管理有效性，开展反馈、调整工作

6、开展企业合规事务培训、宣传、考核以及进行合规文化制度建设

7、与外部监管方、外部合作伙伴等沟通相关工作。