人力资源管理师报考要看你是否符合官方的报考条件，符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报如果有开通网报入口，可以网上报名，如果没有达到官方报考条件，可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况，或者找代报名机构进行代报。

人力资源管理师报名方式

1、网上报名

如果当地开通了人力资源管理师网上报名入口，考生可以找到一个有网络的地方，登录报名官网，按照报名系统提示进行个人信息等报名信息的填写、提交、缴费等。

2、现场报名

部分地区实行现场报名，考生要前往指定的报名地点进行现场人力资源管理师考试的报名。一般在报名公告中会给出明确的现场报名地点及时间等。

3、机构报名

考生可将报名材料交给指定的代报名机构，由机构进行人力资源管理师考试的报名。

人力资源管理师报名需要的材料

1、2寸白底证件照(务必要白底)

2、身份证正反面照片(正面一个照片，反面一个照片)

3、最高学历照片(学历照片或者学信网的电子注册备案表都行)

4、前置职业证书照片(报三级的需要提供四级的证书)

5、工作年限证明(按模板打印填写，不需要盖公司章，只需要手写签字)

6、考生申请表(可以在电脑上填完，把电子版照片放在对应照片位置，最后打印出来手写签名和日期)

人力资源管理师考试科目有几门

人力资源管理师考试分四个，分别是：一级、二级、三级、四级，各考试科目如下：

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。

考试内容涉及企业人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。