人力资源管理师在培训机构报名即可，考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

人力资源管理师证报名方式

1、报考方式

现在人力资源管理师考试可以选择自己报名，也可以选择在机构中报考。 在一定时间段内准备好相关资料，在线填写信息进行报名。工作人员会开通相关学习平台账号供考生学习。考生完成一定课时后才能参加相关考试。

2、报考时间

报名时间：人力资源师证书全年都可报考，每个月都会安排一次考试，各省份的报考时间和报考期限可能有所差异，需要你多多留意。

人力资源管理师就业前景如何

随着各行各业的快速发展和竞争的加剧，企业的竞争归根到底是人才的竞争。因为企业的关键是人才，人力资源部门帮助企业筛选和培养人才就显得尤为重要。

人力资源不再是简单的苦差事，也不仅仅是简单的招聘专员，而是需要系统知识的专业人士，比如处理、绩效管理、薪酬运作、社保问题、奖惩制度、岗位调整、人才储备、人才培养等。

从就业环境来看，无论是民企、外企、国企还是央企，甚至是大家熟悉的大型互联网公司，对人力资源专业人才的需求也在急剧增加。但目前市场上人力资源培训机构相对较少，导致人力资源专业人才短缺，人力资源薪资可观！